就业率往往是学生最关注的一个问题，所以学生在选择学校的时候，一般会选择就业率比较高的学校。而经过大量的数据调查，就业率比较高的学校往往存在于职业学校当中，而最好的就业率高的职业学校当属成都幼儿师范学校。下面我们就以两个方面说明一下这些学校的就业率高的两个原因。
第一个原因是成都幼儿师范学校采取的是对口就业的培养方式，也就是说市场需要什么样的人才，学校就培养对应的人才，这样就能够保证学生在未来的就业当中，能够通过学习的专业知识应对各种难题，当然反之，市场上的很多工作岗位也比较愿意聘用这样的技术型人才。通过对学校就业合作单位的调查发现，这些单位都是全国各大的铁路局或者是比较出名的学校，所以学生到这些单位就业之后，能够拿到好的薪资可享受好的待遇。
第二个原因是成都幼儿师范学校采用的是理论加实践的培养方式。在理论方面，老师会给学生普及大量相关的知识，就拿铁路行业来说，会让学生提前了解铁路的概况，同时会选用一些典型的案例和著名人物的经历来激励学生，增加他们学习的兴趣。在实践方面，学校会引进各种铁路设备以供学生参考或模拟操作，增加他们的实战经验。当然在一些比较困难的地方，老师会进行手把手的教导，直到学生能够熟练的操作设备。总之，在这种高强度的训练下，学生的技能和技巧都能够大大的提升，刚好成为了很多工作岗位急需的人才，因此也保证就业率比较高了。
