十八届三中全会《决定》提出，消除一切就业歧视。在众多就业歧视中，性别歧视呈愈演愈烈之势，不少用人单位在招聘中明目张胆地提出“男士优先”、“仅限男士”等字眼，这让女性求职者很受伤。
虽说国家禁止就业歧视，但却屡禁不止;虽说今年年初我国就业性别歧视案首次成功获赔，但那也是经历了长达71天的维权拉锯战，而又有多少求职者能耗得起如此宝贵的时间呢?面对如此社会现状，无力扭转的女性求职者们，不妨重新审视自己，重新定位自己，在哪些行业自己不会受到歧视?如何才能将自己的损失降到低?
在人们的潜意识里，汽修这一行业是男人的天下，似乎女生们无法涉足这一领域。但随着众多汽车4S店在汽车行业大发展中如雨后春笋般出现后，人们发现女性员工在汽修行业中也慢慢出现了。当然与在一线修车的男员工们相比，女员工们更多地是出现在店面前台，负责顾客的咨询等方面的工作。
男生女生同等就业
也许有人会疑惑，4S店负责咨询的女员工怎么会与汽修扯上关系呢?她们不属于市场营销的一部分吗?不应该是市场营销专业的人员吗?对此，成都汽车学校的女学生们有话说：“我们现在学习汽修知识、技能，今后的出路有两个选择。其一，我们也可以在汽修一线工作的。女生一般主修汽车美容、彩绘等专业课程，这些属于细活，要细心、有创意，并不需要多少体力，因此还是挺适合女生从事的;其二，即使我们现在学习了汽修知识，将来不在汽修一线工作，但在为顾客提供咨询方面因为有底子，我们的回答也会更专业、更从容呀，这不也是学以致用吗?”
因此，随着汽修业的不断发展，具备专业知识、技能的女性求职者也在行业内越来越吃香。在这个行业，女性员工没有被歧视的感觉，一切都是美好的。想了解更多专业就业信息，可以联系网站首页的电话号码，会有老师与您详细的沟通的。
