自从大学扩招后大学生就业难的话题就从未停止过，很多人认定这一现象是国内传统教育体制落后、不完善，但如今留学海外的“海归”们也同样遭遇就业难尴尬，这不得不让人反思：当今社会到底需要何种人才?
技工短缺成企业发展瓶颈
近日笔者通过走访一些企业发现，用工市场结构性矛盾突出，一些企业感觉“技工难求”，对于一些正在成长中的企业来说，技术类人才的需求更是旺盛。而近年来行业与企业规模继续不断扩大、一直处于高速发展势头的汽修行业人才极为紧缺，据相关统计报告显示：未来五年内我国汽修人才缺口量将超过100万，如此巨大的人才需求与快速发展的势头造成了企业人才结构的严重失衡。
高学历人才就业难症结：动手能力相对较弱
高校放养式的人才培养方式大大影响了人才能力素质的提高，在高度自由的校园环境下，高校人才并没能很好地提升自己的能力素质，而是把更多的时间花费在了学习以外的事情上，而在课程检测上的弄虚作假和蒙混过关，使得人才只空有文凭却没有很强的实践能力。加之大学生眼高手低的心态，始终顾及“面子”不愿从事基层工作，从而严重影响了自身就业。
掌握汽修技术成就业高薪梦
获有硕、博士学位的学霸们也感叹空有学位而不能靠它生活，而技师凭借自己精湛的汽修技术却年薪百万、主自创业收获幸福人生!对比之下，文凭在技能面前显得如此不堪一击。在笔者走访调查中，成都汽修职业技术学院创就业指导中心负责人透露：这里的毕业生在还未毕业之际就收到了众多名企抛出的橄榄枝，在汽修人才需求量不断扩增的影响下，相应地成都汽修职业技术学院学子的工资一涨再涨，工作环境、待遇对于其它行业来说可谓望尘莫及。吸引了众多青少年的追随，不少学子纷纷放弃大学转而学习汽修实现了高薪!
