转眼间，又到了年末，2013年毕业的学生已经逐渐踏上了求职的道路，奔波在各种招聘会之间、准备简历、参加笔试面试，可结果却总是几家欢乐几家愁。有些毕业生能够很顺利的拿到企业的offer，而有的毕业生却总是败在面试上。造成这种差距的原因有很多，但自身是否具备核心的职业竞争力是关键。
笔者走访了多场招聘会，在招聘会上，不少用人单位表示学校里学到的技能固然重要，但是职业素养也同样必不可少。毕竟，在工作之中，融入社会、与人沟通是每一个人都必须面对的问题。因此，如果一个人具有极强的人际沟通、团队协作、管理与自我管理的职业核心竞争力，那么在求职竞争中，无疑多了一层很重要的保障。
遵义汽车维修培训学校作为国家知名汽修教育高等院校，采用“实战+实训”的理实一体化教学模式，教育与市场高度契合，培养汽修行业紧缺的实用型汽修人才。同时，学校深深认识到现在社会对人才的多样化需求，把职业素养纳入到教学体系中来，让每一个学生都能够具有良好的职业素养。
汽车文化进校园，企业文化进课堂，对新入学的学生，注重责任意识的培养，推出“专业教育、校纪校规教育、法制法规教育、军事训练、晨训、素质拓展训练”为主要内容的“三教三训”，培养学生正确的世界观、人生观和价值观，培养学生积极进取、团结协作、奋发有为的思想意识，培养学生朝气蓬勃、积极向上的职业习惯。
同时，学校创就业指导中心还会定期举办求职大讲堂，帮助学生制定合理的职业规划，掌握简历制作、面试技巧等方面的知识，让学生赢在起跑线上。
“在遵义汽修学习期间，除了掌握了扎实的专业技能，也培养了自己良好的职业习惯，这让我以后的职场中受益匪浅。”遵义汽修毕业学子吴翔如是说：“技能固然重要，但职业素养同样必不可少，它支撑着我在职场中越走越远。”
