近几年，招聘求职之战越来越激烈，“大学生就业难”、“企业用工荒”、“逃离北上广”等问题始终是人们关注的焦点。冰冻三尺，非一日之寒，就业市场冰火两重天的问题根深蒂固，究竟如何才能够缓解这种现象呢?
有不少人认为，“用工荒”实质上是“技工荒”。之所以出现用工荒问题源于就业市场中大学生白领过剩，实用型技能人才却供不应求。在这种大环境下，为了招揽好人才，留住好人才，众多企业竞相抬高薪资待遇，却丝毫没有缓解“用工荒”问题。与此同时，逐年增多的大学毕业生因为难以满足企业的这种需求而陷入就业难。
现在的企业都喜欢实用型技能人才，能够尽快的适应工作岗位为企业带来效益。与投入精力和资金去培养人才相比，更倾向于职业教育培训学校的学生，职教的学生有扎实的理论功底，很强的动手实践能力，而且综合素质较高，能够满足我们对人才的需要。
作为众多汽车企业的校企合作单位——遵义汽修学院是国家汽修技术人才定点培养基地，每年都会为各大汽修企业、4S店、维修养护中心输送大量的优秀汽修人才，不仅解决了学子的就业问题，也缓解了汽修行业的技工荒。
遵义汽修学院从市场实际出发，以企业需求为着眼点，开设汽车检测与维修大专专业、汽车运用与维修中专专业、汽车维修高级技师专业、汽车美容装饰全能专业、汽车美容高级技师专业以及汽车商务营销等多个热门专业，满足不同学自的多样化需求。
同时，遵义汽修学院与众多汽修企业、4S店、维修养护中心建立长期合作关系，联手破解“就业难”和“技工荒”，取得了巨大的成功。
