昆明高铁学校报名条件，昆明重点铁道轨道学校昆明市官渡区华西旅游学校坚持国际化战略。学校借鉴国际高等教育先进理念和办学经验，以国际视野推进教育教学改革。
昆明市官渡区华西旅游学校依托国家及世界航空发展优势，根据城市交通对人才的需求，以市场为导向，以就业为准则，学校以培养民航交通人才为主，突出专业特色，完善学习就业体系。
昆明市官渡区华西旅游学校制定引进规划
1.各用人单位结合本单位编制情况和师资队伍建设目标，按照学校统一部署，制定年度高层次人才引进规划，报人才建设办公室。
2.人才建设办公室组织党委组织部、发展规划与学科建设处以及人事处按照所分管工作的权限，结合各单位上报的人才需求情况，综合考虑学校编制情况、学科建设、队伍建设和师资队伍建设规划，对下一年度学校高层次人才引进工作提出建议，其中包括高层次管理干部（含校级和院级干部）、领军人才、学术带头人和学术骨干的年度引进需求。高层次管理干部、领军人才和学术带头人的引进可以不受年度人才引进需求和编制限制，随时办理。
3.人才建设办公室按照程序将年度人才引进需求规划上报校长办公会和党委会审议
实施原则
1.落实责任，加大力度。学校落实人才引进责任，加大人才工作力度。
2.学科集聚，高端引导。学校将围绕我校重点发展的学科，引进领军人才及团队，并努力为人才创造良好的工作和生活条件，充分发挥领军人才的带领和示范作用。
3.按需引进，择优录用。学校将紧密结合年度人才引进规划，引进学术带头人和学术骨干，严格把关，保证引进人才的水平和质量。
学校建校以来，秉承“德育为先，技能为重，就业为本”的办学思想，学校把学生的技能训练放在重中之重的位置，使学生在校期间能够得到上岗工作后的实际工作体验，减少就业后对岗位设备的适应期，实现教学就业零 距离的对接。
