保养不单单是人的专利，汽车也需要保养，需要维修，因此，“汽车医生”也就应运而生。随着社会经济的高速发展，我国的汽车行业迅猛发展，同时带动汽修行业的一路飘红，各种汽车维修企业如雨后春笋般拔地而起，汽修人才缺口巨大，全国四大紧缺人才行业，汽车维修就是其中之一，加快汽修人才的培养成为当务之急。
中国汽车产业连续13年年均增长20%以上，而我国同期汽车教育总增长年均不足2%，汽车人才的增长速度远远不能满足产业的需求。
“我已经在人才市场上挂了几个月的招聘信息了，年薪十万招汽车维修工程师，但是依然无人问津，汽修人才真的很难招。”成都市盛世车彩汽车服务有限公司人事经理说，“为了找到优秀的汽修人才，我们公司和汽修职业培训学校合作，实行校企合作计划，通过这种方式来缓解‘人才荒’。”
企业到成都汽修招聘汽修人才
很多企业为了招纳优秀人才都实行“校企合作计划”，跳过人才市场直接到学校“抢”人才。“校企合作可以实现资源共享，学校为企业提供优秀的人才，企业为学生提供施展才华的平台，一举两得。”成都汽修专科学校创业就业指导中心的张老师说，“汽修人才成为企业争抢的‘香饽饽’，他们不出校门就能够找到工作，据统计我校毕业生就业率达到了98.7%，其中5%选择自己创业。经过统计我校去年12月到今年4月份毕业学生的工资水平在3000—4000元/月，比大学生的普遍要高。”
与此相对应的是，成都汽修专科学校的咨询中心每天都门庭若市，很多学生前来咨询报名。汽修，21世纪的朝阳产业，黄金行业，高薪职业。若您还想了解更过的信息，可以联系网站首页的电话号码，会有老师与您详细的沟通的。
