经过不懈的努力，现已形成了集技工教育、职工职业培训、煤矿安全培训为一体的综合教学体系和多层次、多功能、全方位的办学格局。2002年，阳煤集团第一职业学校、第二职业学校划归阳泉煤矿技工学校，成为阳泉煤矿技工学校第一分校和第二分校。阳泉煤矿技工学校已成为阳泉地区规模最大、影响广泛的培训实体。阳煤技校全面落实集团公司全员培训战略和走向市场的发展思路，以改革为动力，以发展为主题，调整专业结构、扩大招生范围，变革教学模式、加强就业工作，成功实现了由计划培训教学向订单教学模式的转变，学校教学质量和经济效益都达到了历史最好水平。
基础设施
学校占地总面积114102平方米，其中主校区占地54245平方米，一、二分校占地59857平方米，校舍建筑面积75985平方米，其中集教学办公于一体的教学楼37377平方米，实习工厂5571m2，学生宿舍18556平方米，学生食堂5230平方米，体育运动场11640平方米。学校有综合实验室、分实验室、综合实训楼、平方米实习工厂、计算机教室、多媒体教室和图书大楼，基本上能满足教学及文体活动需要，具备了发展的良好基础。
开设专业
学校开设采掘电钳、井下机电、矿井运输、矿井通风、发供电、选煤、地测、有机化工、电子技术、焊接等10多个专业，现有教学班103个，在校生人数达4275人。
教职队伍
学校现有教职工343人，教学人员172人：其中理论教师152人，实习指导教师20人，高级职称23人，本科以上学历104人。教职工与学生之比为1：7.5，理论教师与学生之比为1：16.7，实习教师与学生之比为1：125。
实验基地
学校现有实验室28间，其中包括多媒体计算机室、电教室、电工技能训练室、电子技能训练室、拖动、供电、煤矿安全、电工、电子等实验室，满足在校学生的基础实训实验。实习工厂为学生提供了实习实训条件。学校与阳煤集团联合，建立了20个实习实训教学基地，学生通过实习实训，基本取消了岗前培训，毕业后能直接走向工作岗位，基本达到了岗位对操作技能的要求。
管理规范
按照“精细化、制度化、人本化、系统化”的管理目标，本着“精干高效、有利发展”的原则，学校建立了REM精细化科学管理制度。各部门、各岗位职责明确，按工作流程和教学流程开展工作。教师严格遵循《教学管理工作标准》、《教师教学工作标准》、《教学事故界定与处理规定》等19个规定，学生管理依据《学生管理细则》，加大德育教育力度，注重日常行为养成。
学校荣誉
2018年9月27日，阳泉煤矿技工学校被国家教育部确定为“国家中等职业教育改革发展示范学校”。
