1.西安科技大学高新学院招生简章及计划
学院以职业能力培养为主线，以素质提高为基础，不断深化人才培养模式改革。把以理论教学为主体的传统教学体系，改造成课程教学、职业实践、综合素质“立体渗透”的人才培养体系，构建以应用为导向的职业技能培养机制、以行为习惯养成为导向的素质培养机制、以社会和个人双向适应为导向的多元化培养机制，实现培养行为习惯优秀、与实际工作零距离对接的、社会需要的高技能适用型人才的目标。
| 在陕西招生计划 | ||||
| 专业名称 | 计划类型 | 层次 | 科类 | 计划数 |
| 电气自动化技术 | 非定向 | 高职(专科) | 理工 | 54 |
| 机电一体化技术 | 非定向 | 高职(专科) | 理工 | 48 |
| 机械设计制造及其自动化 | 非定向 | 本科 | 理工 | 102 |
2.西安科技大学高新学院招生要求
招生对象为普通高中毕业生者，综合评价成绩由高中学业水平考试成绩、综合素质评价和学校考核成绩三部分组成，三部分分别占100分、50分、150分，满分300分。
其中高中学业水平各科目考试成绩由省招办提供，高中综合素质评价结果由教育行政部门提供。
1.计算公式：
综合评价总分=高中学业水平考试平均成绩+高中综合素质评价平均成绩+职业适应性测试成绩
2.折算办法：
高中学业水平考试成绩中A、B、C、D分别按100、80、60、50分计，若有合格表述的按照60分计，相加所得成绩除以高中学业水平考试科目门数后计入综合评价成绩。
综合素质评价结果中A、B、C、D分别按100、80、60、50分计，若有合格表述的按照60分计，相加所得成绩除以综合素质评价科目门数后X50%计入综合评价成绩。
3.西安科技大学高新学院师资力量
西安科技大学高新学院严格考试过程管理,具有良好的教风与学风。学院建立了规范的教师聘任制度,在教师聘任过程中,坚持学术造诣深、教学实践经验丰富、教学认真负责的教师聘任标准,形成了一支以西安科技大学优秀师资为骨干,企业“双师型”教师和学院专任教师为辅助的高素质的教师队伍。
4.西安科技大学高新学院实训设备
学院建有现代化的物理实验室、语音室、电路电子实验室、单片机实验室、传感器应用实验室、自动化实验室、电子系统与集成电路实验室、工程造价实验室、财务管理实验室、摄影平面输出实验室、测绘工程实验室、制图模型室、平面设计实验室、建筑材料实验室、电工电子实训室、多媒体教室、计算机室、体质检测室等基础和专业基础实验室,满足实践教学需求;学院的专业实验室建设按照实验教学、科学研究、技能训练为一体的建设思路,密切与科研产业相结合,建立了诸多行业特色鲜明的专业实验室,与国内许多大型企业联合设立了实习实训基地;与许多世界著名企业如Mentor Graphic、Cypress等公司合作在学院内建立了联合实验室。
