2018年麟游县职业教育中心招生简章
麟游县职业教育中心简介：
麟游县职教中心成立于1983年，位于县城东大街9号,是我县唯一的全日制职业高中，占地面积19819.16平方米，建筑面积9004.8平方米。学校以“德育为先会做人，技能为本会做事，服务社会求发展”为培养目标，全面贯彻“以服务为宗旨，以就业为导向”的办学指导方针，按照“加强文化课，突出专业课，重视理论课，注重实践课”的教学管理思路，在改革中谋发展，在实践中求创新。近年来，学校被省教工委评为“文明校园”，获市级“园林式学校”、“卫生先进单位”、“绿色校园”和宝鸡市中等职业学校教育教学改革创新试点优秀单位，多次被市、县教育局评为“学校管理先进单位”，被市教育局、市公安局命名为“平安示范校”。
我校目前开设计算机及应用、采矿技术、学前教育3个专业。现有10个教学班，学生311人，教职工46人，省级教学能手1人、市级2人、县级14人。
学校新建实训楼和公寓楼，内设美术、电子琴、舞蹈、音乐、计算机、多功能教室、培训教室等室部30个。专业实习实训有车工室、钳工室、电子电力拖动室及电焊教学设备；建有煤矿安全培训三级站，包括安全教育综合展室、采掘安全实验室、通风安全实验室、机电提升安全实验室，可满足采矿专业骨干课程的实验教学需要。
近年来，我校确立了技能培养和对口升学两步走的办学思路。一方面坚持面向社会培养具有专业劳动技能的应用型人才，以采矿技术专业为主，服务学生就业，发展地方经济。另一方面坚持面向高考，向大学输送人才，给学习基础相对较好的学生强化“高职单招”考试知识训练，鼓励学生参加高考。
2019年，我校共有71名学生参加高考，本科上线11人，上线率73.3%，专科上线率100%，大学录取率100%。2013年至今，共有172名学生参加高考，本科上线22人次,专科上线率100%，受到县委、县政府表彰奖励。
我校充分发挥职业教育培训职能，在做好学历教育教学工作的同时，配合县教体局等有关部门扎实开展了农村实用技术培训工作。
去年以来，开展了粮果菜种植、畜牧养殖、农副产品电子商务、“双返生”技能、砌建、农村婚嫁新风、妇女创业、烹饪、药材种植、核桃产业、专业合作社理事长、农村产业互助组长、包村扶贫干部、村干部计算机操作技术、“双返生”就业创业、贫困残疾人养殖技术、中蜂养殖、戏曲表演、贫困劳动力就业等19类58期培训，共计培训6744人,12574人次，其中贫困户学员2754人。
麟游县职业教育中心教师队伍：
职教中心现有教职工46人，其中专任教师36人（本科学历35人，占专任教师的97.2%；中高级职称21人，占专任教师的58.3%）。专任教师中有专业课教师18人，占专任教师的50%；双师型教师24人，占专业课教师的67.11%。专任教师中有省级教学能手1人、新秀1人，县级教学能手15人，教师队伍结构趋于合理。近年来，麟游县大力实施人才强校战略,以师德为主线，以教师专业发展为主题，不断激发教学改革与活力创新，调动教职工服务管理学生的积极性。加强技能型紧缺人才专业教师的储备，设立“双师型”教师项目专项经费，用于“双师型”人才培训和引进。通过学历提高培训、课程开发和实施能力培训,职业学校专业师资培训，专业课教师全员轮训等形式对在职教师实施“双师型”教师培训，全力打造一支业务精湛、专兼结合、素质优良、充满活力的教师队伍。
麟游县职业教育中心专业：计算机及应用、采矿技术、学前教育
麟游县职业教育中心就业质量：
2019年学校有毕业生75人，其中采矿技术2人对口就业；计算机应用73人，其中71人参加高考升入大学就读（11人达本科录取线）、2人自主就业。就业趋向以升入高一级学校继续学习为首选，其人数占毕业生总数94.7%，且绝对人数和所占比例都呈扩大态势；其次是进企、事业单位直接就业。近年来，学校确立了培养技能和面向高考两步走的办学思路，一方面坚持面向社会培养学生专业劳动技能，服务学生就业，发展地方经济，积极响应县委县政府“创建煤业大县”的号召，着力做强采矿技术示范专业，购置了采矿专业教学设备。该专业毕业生就业率100%，毕业生安置到陕西永陇能源开发有限公司（县崔木北王煤矿）安监部、通防队、机电队和运输队等部门实习就业。实习期一年，月工资1800—6000元，转正后月工资3500—10000元，工作环境好。在学校推荐安置就业的同时，鼓励学生自主创业，努力使学生借技能立足于现代社会，达到了先学技术后创业的目的。另一方面对学习基础相对较好的学生，强化高职单招考试科目的训练，鼓励动员学生参加高考，向高等职业院校输送人才。
麟游县职业教育中心学费：每年两千助学金，学费全免。
麟游县职业教育中心联系方式：
电话：见右侧在线客服处0917-7963423
地址：麟游县城东大街9号
麟游县职业教育中心官网：http://www.zhonzhuan.com/lyzyjyzx
