毕业生如何度过“金九银十”求职期?漫长的暑假结束了，我们即将迎来“金九银十”的求职高峰期。在这个求职旺季当中，除了有经验的职场人士准备跳槽转行以外，很多在七月份毕业的大学生也要加入这个求职大军当中。就业压力山大，没有工作经验的应届大学毕业生如何在人才辈出的就业市场脱颖而出呢?
自高校扩招以来，大学毕业生逐年增加，2012年全国680万的大学毕业生创历史新高。面对与日俱增的大学毕业生，企业能提供的职位空缺毕竟是有限的，那么如何实现更好的就业，找对重点是关键。
如今的企业都很务实，除了看重学历之外，更看重技能、工作经验和职业素养等方面。但是对于刚毕业的大学生来说，很难具备企业需要的这些条件。大学生在校园里能够学到很好的理论知识和良好的素养，但是对于工作经验方面确实很难达到企业的要求。成都汽修职业技术学院的老师认为这些都要靠平时学习中的积累和培训来提高，对症下药才能够药到病除。
成都汽修职业技术学院为了帮助汽修学子找对重点、轻松就业，在教学的整个过程中，都以市场为导向，提高学生的专业技能、积累实战经验、培养良好的职业素养，以培养与市场接轨、与企业契合的汽修人才。
成都汽修职业技术学院整合多年专业办学经验，开设市场热门专业，培养紧缺人才;“实战+实训”的理实一体化教学模式不仅能够提高学生的专业技能还能够增加学生的实践经验;“三教三训”培养学生正确的世界观、人生观和价值观，培养学生朝气蓬勃、健康向上的职业习惯，为学生从“学校人”到“企业人”的过渡打好基础。另外，成都汽修职业技术学院推出“五重就业保障”，采用全国独有的“就业+创业”的模式，不仅保障学子轻松就业，更帮助他们自主创业、成就事业。
“金九银十”的求职高峰期对于广大求职者来说，既是一个良好的契机，也是一次严峻的挑战。成都汽修职业技术学院学子紧抓机遇，凭借着自身实力从竞争中脱颖而出，成就了美好的未来!
