中国教育的一些优势（如学生强有力的计算能力），现代技术可以取代，教育中存在一些问题（如创新能力弱），但现代技术是不可替代的。这是我们的教育需要改革的主要原因。我们的老师必须记住，没有治愈所有疾病的灵丹妙药，也没有治愈教育的灵丹妙药,永远不可能从某一位成功教师那里克隆相同的教育艺术或方法来对自己的学生实行成功教育。
楚雄机械电子职业技术学校实行以技能为核心、工学相结合的教学模式，管理规范，治校严谨，以培养“德技双优”的专业技术人才为己任。学校现有67人教职员工，其中双师型教师20人，校外兼职10人;有注册在校生1051人，开办专业15个。
楚雄机械电子职业技术学校与楚雄技师学院开展深度合作，实行一体化的教育、教学和后勤管理，优势互补，共同发展。学校实行以技能为核心、工学相结合的教学模式，管理规范，治校严谨，以培养“德技双优”的专业技术人才为己任，并与云南省国家级外派劳务基地(楚雄州外派劳务服务中心)紧密合作，全力将毕业生推荐到薪资高、保障好、环境优的国内外名优企业工作，确保学生进得来、学得好、技能强、费用省、出路高，让学生安心、家长放心。
我校办学条件完善，教学设施充足。除拥有各种基本设施外，还拥有挖掘机7台(楚雄本部3台、元谋职中点1台、临沧农校点3台)，装载机8台(楚雄本部5台、元谋职中点1台、临沧农校点2台)，汽车16台(楚雄本部14台、元谋职中点2台)，摩托车30台。服装实训室6间(楚雄校本部4间、元谋职中点1间、临沧农校点1间)，机电、电子电器设施齐备。
学生入学，签订《推荐就业协议书》，学校负责推荐就业。我校与工程机械、汽修、家电等专业，毕业后主要推荐到国内优秀上市品牌企业从事专业对口工作，实现稳定就业。我校、技师学院和州外派中心有成熟的毕业生国内、国外就业机制，能确保毕业生高端高薪就业。省内就业月收入2500-4500元，省外4500-7000元，国外扣除生活费，到新加坡、韩国、马来西亚工作的每年净收入10-20万左右，到日本工作三年净收入20-30万左右元。选择到国外就业的同学，工作期满回国后可由学校再行安置就业，直到满意为止。(学校在深圳—上海设立有就业服务中心)确保每一位毕业生都能高新就业。
