学校装备现代化，现有焊工实训室、钳工实训室、针车室、电工技能实训室、汽车检测与维修实训室、电子技能实训室、电力拖动实训室、多媒体教室 、微机室、音乐室、舞蹈室能满足学生职业技能实训的需要。学校治学严谨、特色鲜明，师资雄厚、办学效益显著。建立健全“自主办学、校企合作、校校联办、校企合作”的办学模式。
学校在注重学生学历教育的同时，更加注重培养新型技能型人才。学校与一批优质企业建立了学生实习和就业联系，能为毕业生就业提供更多的选择。随着国家经济增长方式的进一步转变和产业结构调整对人才的需求，盐源职业技术中学的明天将展现出更加广阔的发展前景。
招生专业计划
| 专业名称 | 层次 | 学制 | 招生计划 |
| 旅游服务与管理 | 中职 | 三年 | 100人 |
| 汽车运用与维修 | 中职 | 三年 | 150人 |
| 服装设计与制作 | 中职 | 三年 | 100人 |
| 机械加工技术 | 中职 | 三年 | 300人 |
| 电子电器应用与维修 | 中职 | 三年 | 100人 |
| 计算机技术与应用 | 中职 | 三年 | 100人 |
| 学前教育 | 中职 | 三年 | 100人 |
| 社会公共事务（含文秘） | 中职 | 三年 | 100人 |
| 农学 | 中职 | 三年 | 150人 |
1、保证毕业生100%就业
学校设有就业处并配有多名精干老师专职从事毕业生就业安置和安置后的服务工作，他们以高度的责任感深入企业考察，严格遵循“不是知名企业不送、工作环境差的企业不送、工资待遇低的企业不送、管理不规范的企业不送、”，从而保证了毕业生就业质量。
2、实行“订单式”培养
近年来，我校实行“订单式”培养，与众多知名企业签订了毕业生就业合作协议。学生入校就被企业提前预订。学校按企业需求实施教育教学，学生毕业后直接进企业工作，有效地实现了“计划招生、定向培养、定向就业”，使新生还没入学工作就有了保障，大大提高了我校学生就业的可靠性。
3、毕业生就业后实行长期跟踪服务
学生毕业后进企业工作，不管是因为单位原因、还是学生自身技能原因造成失业，只要学生与学校联系，学校都将对其实施再就业安置，从而消除了毕业生因就业带来的苦恼。
